ECTA

В современном мире люди сталкиваются с достаточными серьезными проблемами при поиске работы. Талантливые сотрудники не может трудоустроиться, ведь огромные компании зачастую доверяет исключительно проверенные люди и не пытаешься найти кого-то более продвинутая среди массы соискателей вакансий. Но сейчас ситуация может кардинально измениться - разработчики платформы децентрализованной считают ECTA, что их проект упростит жизнь абсолютно всем людям, которые пытаются найти работу, или наоборот, ищут талантливых сотрудников для своей компании. Теперь не придется тратить время на просмотр огромного количества резюме, проверять все указанные данные - децентрализованная платформа ECTA открывает новые возможности для трудоустройства. Талантливые люди могут получить множество достойных приложений, а HR-менеджеры крупных компаний найдут сотрудников, готовы идеально выполнять поставленные задачи. Искусственный интеллект, который является основным инструментом платформы ECTA, позволяет оперативно обрабатывать данные сотрудников, составлять рейтинги, предоставлять компаниям полную, проверенную информацию, чтобы упростить процесс найма работника с необходимым комплексом навыков.
Наиболее актуальные проблемы

Большинство потенциальных выпускников не могут найти хорошую работу - компании не хотят общаться с новичками, полагаются на непроверенных людей для выполнения сложных задач. Они анализируют данные в течение длительного времени, анализируют резюме и недоверие к молодым специалистам.

Но это не единственное осложнение, вы можете определить некоторые действительно ключевые аспекты, которые необходимо изменить:

Традиционные системы, которые позволяют искать работу, слишком сложны и медленны. Вы должны потратить много времени, чтобы найти действительно приличное предложение. Работодатели не всегда смотрят на все профили - прекращают их выбор, прежде чем получать резюме от действительно талантливого человека;

Много ложных профилей. Помимо талантливых выпускников, которые просто хотят найти хорошую работу, есть настоящие воры, которые пытаются работать, используя поддельные счета в популярных сервисах. Это показывает неправильную информацию, которая будет видна боссам - тогда она должна иметь дело с неумелыми профессионалами, которые занимают место талантливых людей;

Трудность поиска таланта Часто крупные компании не пытаются привлечь внимание к маленьким странам, и здесь очень часто есть много квалифицированных специалистов, ожидающих выгодных предложений.

Решите проблему 
Разработчики децентрализованной платформы ECTA надеются, что они смогут создать уникальную экосистему, открывающую глобальные возможности для работников и работодателей. Новая платформа - это уникальный симбиоз нескольких направлений в одно и то же время:

Кадровые ресурсы Здесь будут собраны данные многих талантливых работников, которые хотят быть частью крупной компании;

Искусственный интеллект В этом случае программа будет обрабатывать всю информацию, систематизировать ее, создавать каталоги рабочих для упрощения процесса поиска для работодателей. Это очень удобно и позволяет вам экономить дополнительную стоимость времени;

Блоки. Уникальная современная технология, позволяющая открывать новые грани в разных сегментах. Блоки обеспечивают возможность надежно защищать пользователей платформы от проблем с мошенническими схемами;

Социальные сети Именно здесь большая часть информации от работодателей и сотрудников, пытающихся найти работу, стоит сегодня. Искусственный интеллект позволит собрать все необходимые данные и выбрать наиболее выгодные предложения. Кроме того, платформа позволит вам напрямую общаться через встроенный чат;

Платформенные фрилансеры Теперь вам не нужно тратить время на поиск специалистов, которые могут выполнять эту задачу как можно быстрее и эффективнее. В этом случае работодатели могут быстро найти наиболее выгодные предложения, принимая во внимание детали задачи. Самозанятые также заинтересованы в этом типе сотрудничества, имеют возможность приобретать постоянных клиентов и значительно увеличивать свой доход. В некоторых ситуациях фрилансеры становятся сотрудниками крупных компаний.

Преимущества децентрализованной платформы ECTA

Стоит выделить ключевые факторы, которые могут привлечь инвесторов к этому проекту:

Платформа характеризуется простым пользовательским интерфейсом, который не требует каких-либо специальных знаний или опыта;

Внутренние средства связи, которые позволяют сторонам напрямую связываться при заключении сделок; 
Любая сделка осуществляется качественно и прозрачно, она гарантируется применением интеллектуальных договоров;

Возможности искусственного интеллекта - теперь не будет проблем найти выгодные предложения. Система самостоятельно анализирует данные сотрудников и потребности работодателей в выборе идеальных кандидатов для выполнения поставленных задач;

Нет посредников, которые получают важные комиссии. Сотрудники, а также работодатели платят лишь небольшой процент, используя внутренние записи. Все полученные средства используются для дальнейшего развития платформы и поощрения ее участников;

Обнаружение мошенничества. Система тщательно анализирует все данные, которые предоставляют люди, - позволяет вам сразу выявлять мошенников и исключать их из платформы. Благодаря такому подходу сотрудники могут рассчитывать на добросовестных работодателей и компаний на сотрудников, которые готовы выполнять назначенные задачи.

Почему это выгодно сотрудникам 
Просто подтвердите свою квалификацию, чтобы сразу получить большое количество выгодных предложений. Вам не нужно отправлять регулярно обновляемые резюме.

Почему это выгодно для работодателей? 
Нет риска найти сотрудников - все резюме проверены искусственным интеллектом. У компаний будет возможность найти действительно талантливых сотрудников.

выводы

Проект ECTA действительно многообещающий и перспективный, в настоящее время разработчики ищут инвесторов для реализации своего потенциала.

Подробная информация: 
Веб-сайт: https://ecta.io/
WhitePaper: https://ecta.io/ECTA_Whitepaper.pdf
Телеграмма: https://ecta.io/telegram
Twitter: https://twitter.com/Ecta_io
Facebook: https://ecta.io/facebook
Ann: https://bitcointalk.org/index.php?topic=4746342.new#new

Author : Anggita dewi

Bitcointalk URL: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1690762